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quinta-feira, 10 de abril de 2014

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Procura-se um líder assim, é você?

 Liderança em qualquer âmbito e nível não é tão simples como parece. Há quem diga que ser líder é uma das tarefas mais difíceis. Por ser difícil cada líder tem seus dilemas, quando estamos iniciando nossa carreira como líder, passamos por um dos maiores e comprometedores dilemas de liderança. Amin Rodor, Doutor em Teologia Sistemática pela Andrews University, explica melhor com as sábias palavras:
“Uma coisa que líderes devem decidir bem cedo é escolher entre impressionar e influenciar. Se você quer apenas impressionar, então títulos, símbolos exteriores de poder, posição ou status de celebridade podem lhe satisfazer. Mas esta é uma forma muito pobre de se viver. Uma maneira muito superficial de gastar a extraordinária oportunidade da vida. E uma fonte inesgotável de frustração. Liderança baseada em poder corrompe e destrói”.
Perceba que ele coloca em uma decisão o dilema da liderança, influenciar ou impressionar. O que você quer fazer como líder? Influenciar ou impressionar? Como tem sido sua liderança? O estilo de liderança focado em impressionar as pessoas é muito pobre, embora algumas pessoas pensem que tal pessoa é uma das melhores para a liderança, mas aos olhos do Eterno é uma pessoa vazia. Ao decidir influenciar sua liderança vai ser mais humana com o próximo, mais focada em ensinar e também em aprender. Penso que este é o estilo de liderança que o Senhor Deus quis instituir. Quando olhamos para pessoas como Moisés, Gideão, Josué, Neemias entendemos que todos estes e tantos outros mais eram líderes para influenciar, nada mais que isso. O próprio mestre Jesus praticou este tipo de liderança, basta olhar para o perfil dos camaradas que ele escolheu para formarem o seu time, e o resultado foi homens com poder nas palavras e principalmente na vida, homens que influenciavam pelo seu viver. Pedro foi um destes, que mesmo no seu momento mais crítico, o fracasso após negar que conhecia seu Mestre, decidiu ir pescar e quando disse isso os seus amigos e discípulos disseram nós também vamos (João 21:3), isto é ser líder para influenciar.
De forma resumida eu diria para você agora três itens sobre o que acabei de dizer:
1)     Ser líder não tem que demonstrar que é líder, as pessoas precisam ver você como tal. Como dizia Margaret Thatcher, “ser líder é como ser uma dama: se você precisa provar que é, então você não é”.
2)     Ser líder é ser alguém que é humano, você precisa olhar para as pessoas com amor, estar disposto a ensinar com calma e carinho, sem perder o tato.
3)     Ser líder é estar disposto a servir, esta é com toda certeza a mais importante de todas as lições, servir é a maior virtude que um líder deve ter. O Senhor Jesus nos deixou isto muito claro ao servir seus discípulos e ao se rebaixar à humanidade suja e imunda no pecado, como somos, veio nos servir para que aprendamos a servir também.
Este são conselhos modestos e simples para quem deseja ingressar na liderança, siga em frente nas suas buscas e nos seus propósitos, mas nunca deixe o principal: tenha seus joelhos no chão para aprender do Grande Mestre.
Um grande abraço, até a próxima!

Por:  Wilson Valentin

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